●指導理念
指導理念
我々日本ポニーベースボール協会に所属する指導者は、野球の練習、試合をとおして選手たちを心身共に鍛練し『社会に役立つ未来の人材を育成する』という崇高なる使命感をもち、米国ポニーベースボール指導理念を遵守することを誓うものである。
また、我々は選手諸君共々、日本ポニーベースボール協会の国内はもとより、国際少年野球界に占める
位置を更に向上、発展せしめるよう努めるものである。
このため、指導者の我々が自らを再教育し、選手をはじめ父母、学校、社会からいささかも非難されることのないよう下記条項にのっとり努力を重ねて前進する。
1.ポニーの指導者は代償を求めてはならない。
我々は少年野球を指導する立場であり、外部はもとより内部からも代償を求めてはならない。
なぜならば、代償のあるところに必ず醜い人間関係や争いが発生するからである。
2.ボニーの指導者は暴力を排斥する。
選手を指導するに当たり、暴力を行使したり暴言を吐いてはならない。
暴力のあるところに必ず反発がある。真の指導は心と心の触れ合いである。
3.手段と目的を混同してはならない。
勝敗を争うことは手段であり目的ではない。
勝敗を競うファイトの中に技術、精神面の鍛練があり、そこから学びえたものが少年期の人格形成の糧となって、やがて社会に貢献する人材に成長する。ここに協会の目的があることを明記すべきである。
4.ポニーの主役は少年たちである。
日本ポニーベースボール協会の主役は選手諸君であり、我々ではない。したがって選手たちが練習、試合をする背後から常にアドバイスをし、温かく見守るのが、我々の務めである。
5.大人のエゴイズムで少年たちを傷つけてはならない。
地域の子供さんを預かり『地域社会国家のために役立つ青少年を育成する大事業である』という自覚を新たにし、いささかも指導者同士の争いをグランド上に反映させてはならない。
少年期後半の一番大切な時期に大人のエゴを見せつけては、何のための少年野球か。
6.ポニーはグランドでも会合でも『機会均等主義』である。
会合等において他人の発言を封じ、自己の主張のみを通そうとする指導者は『破壊』のみであり成長はない。
会の運営に当たっては、常識のある発言をし、良識ある結論を出さなくてはならない。たとえ末端の幹部といえども平等な権利を有するものであり、機会は均等に与えられるべきものである。
そして、理事長をはじめ上級の責任者は、日本ポニーベースボール協会の永遠の発展を願い、後輩の育成に全力をそそぐべきである。
7.選手の指導をとおして指導者自身が成長すべきである。
指導者は選手を指導することが肝要であるが、その作業のなかで自らを教育し自分自身が人格の向上をはかり、そして成長することに無上の喜びを感じ、自らが磨かれなければならない。
8.選手は自分の所有物ではない。
選手は親から、学校、教師から預かった大切な宝物である。
指導者は自己の権力、欲望のために野球技術を教えるものではない。
逆に、『子供たちと一緒にプレーをし、童心にかえることの喜びを感謝せずにいられない』という謙虚な心を持つべきである。
9.常に感謝の心で会の運営に当たろう。
自分以外、例えば他のチームに対しても感謝の気持ちがなければならない。
『対戦相手があってこその試合』の原則を考えれば当然のことである。
そこに行って試合をすれば良いというものではない。
球場の整備、父母の応援、茶菓の接待等、どれをとっても他人のお世話になるものである。
常に考えを相手の立場においたならば『感謝せずにいられない』ことは火を見るより明らかである。
10.協力者があってこそ会の運営が可能である。
我々だけではこの協会の運営は不可態である。
日本、米国の理解ある協力者があってこそ可態なのである。
『我々のやっていることは良いことをしているのだから…』といって協力者に不遜な態度で接すれば、協会の鼎の軽重を問われる。今後共あらゆる階層の協力者より一層のご尽力が得られるよう、幹部は協力者に対する姿勢を正していかねばならない。
日本ポニーベースボール協会に所属する指導者の皆さんは、どうか上記の指導理念を肝に銘じ、自らを
律して精進されんことを要望いたします。
日本ポニーベースボール協会理事長 伊藤慎介
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